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提高觉悟和素质是党外干部合作共事的关键
发布日期: 2014-07-04      阅读: 25604

1983年大学毕业到淮安工作已有30年整。从副股长一步一个脚印走上了副处职领导岗位,之后又相继当选市政协常务、民盟市委主委和省政协委员,离不开组织培养和群众信任。党外干部既是国家干部队伍的组成部分,更是党的干部,要紧紧围绕发展这个第一要务,着力提高政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力,在实际工作中应该做到立足全局、摆正位置、干好本职、理顺关系、树立意识。

一、立足全局,首先就是把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性工作积极思考,当好参谋。“不谋全局者,不足于谋一城;不谋万世者,不足谋一时。”副职不仅要熟悉分管的工作,精心筹划、科学指导,而且要了解其他工作,对全局性工作积极参与,出谋划策;既要作好纵向沟通,又要注意横向协作,从而创造性地做好本职工作。其次要有集体荣誉感,凡属集体决定的事情,不论自己持何意见,都要不折不扣地贯彻执行,推进整体工作目标的实现。

立足全局,要求领导干部要具备五个方面的基本政治业务素质:一要坚持正确的政治方向,坚定地走建设有中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;二要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,特别是工农群众,坚决维护人民群众的利益;三要解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进,具有唯物辩证的思想方法和工作方法;四要模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;五要刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累,具备做好本职工作的专业知识和能力。

二、摆正位置,就是具有配角意识,力求与其他领导处于同步合拍的状态。坚持到位不越位、揽事不揽权、尊重不奉承、服从不盲从、补台不拆台。

摆正位置,一要注意工作站位,不可擅越雷池,与正职、同级以及下属融洽相处,在自己的舞台施展长华;二要注意进谏分寸,把握好时机,选择适当场合,准备充分理由,留下选择余地;三要注意讲话场合,工作场合重形象,非正式场合不摆架子,遇到霸道和无端指责的要讲涵养,防止被人添油加醋、制造矛盾。

三、干好本职,就是按照分工负责制的原则,勤学习、勤观察、勤思考、勤调研、勤实践、勤交流,找准工作切入点,开创工作新局面。

干好本职,一要树立责任意识,发挥主观能动性,扬长避短,大事办稳,小事办实,全局讲高度,局部讲具体,甘当人梯,敢于负责。二要有超前意识,职权范围内相对独立的工作不推诿、不扯皮,果断决策,创造性开展工作;涉及面广的工作多汇报沟通,或提交班子集体讨论,赢得正职和其他领导的支持和信任。三要不断地换位思考,多一些包容和理解,大事讲原则,小事讲风格,并从全局高度提出富有创造性、实效性的独特见解,发挥参谋助手作用。

四、理顺关系,就是本着积极、负责的态度,正确处理好与正职、副职、下级的关系,营造和谐的工作环境,发挥集体智慧,提高工作效率。在处理与正职关系时,做到维护不应付、到位不越位、服从不盲从;在处理与副职关系时,做到尊重不自傲、支持不干预、适度不过度;在处理与下属关系时,做到放手不放任、支持不把持、爱护不担护。

五、树立意识,就是按照党的十六大提出提高干部五种能力(驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力)的要求,不断提高学习力、判断力、执行力、凝聚力和影响力,树立务实创新、合作共事、参政为民、廉洁自律、终身学习五种意识,扎实工作,为全面建设小康社会作贡献。

作为党外领导干部,一要加强政策学习,坚定信念,与党以诚相见,肝胆相照,和衷共济;二要把服务最广大人民根本利益和发挥党外干部优势作为参政议政的基本要求,做到“敢言”、“会言”、“善言”、“慎言”。三要保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,自觉抵御腐朽思想的侵扰;做到以平常心态对事,以诚恳态度对人,以务实作风对待工作;正确处理得与失、奉献与索取、个人利益与国家利益的关系;牢固树立宗旨观念,强化时代的责任感和公仆意识,洁身自好,一身正气,使自己始终保持如履薄冰的敬业心态。

“人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟。”作为党外干部只要学以兴业、内外兼修、善做甄别、务实高效,坚持在其位谋其政,出成绩,不出差错,做到立足全局、摆正位置、干好本职、淡泊名利,作好一片绿叶,有了这样的觉悟和行动,就不会辜负组织的培养和群众的期望。(作者简介:周伟丁,淮安市农委副主任、水产局副局长、高级工程师,民盟省委常委、民盟市委主委,省政协委员、市政协常委)

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